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人才理念
服务发展，适应发展。集团人才发展要适应集团发展规需要，要为集团创建“百年中海、世界一流”航运企业战略目标提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
人才优先，适度超前。人才是强企之本，人才资源是第一资源，集团要确立人才优先发展的战略，充分发挥人才的…
船员队伍建设
中国海运历来注重船员队伍建设，重视船员人力资源开发与培养，目前已基本形成了一支满足集团船舶数量快速增长，以及船舶大型化、现代化、远程化发展要求的 船员人才队伍，重点做好大型船舶高级船员的选拔和培养，并逐步建立了以人为本，公开、公平、竞争、择优的船员选拔任用机制，业绩与待遇相一致…
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薪酬福利
中国海运工资分配一直是向运输船员岗位倾斜。2005年集团对运输船员工资分配进行改革，建立了统一的船员工资制度，从总体上提高了船员收入，进一步调动广大船员生产积极性。
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